|
建立长效机制 永葆发展动力同志们：
从今年8月4日开始，按照公司党委的统一部署和安排，动力厂党委认真组织开展了“保持共产党员先进性教育活动”。在此次活动中，厂党委紧密绕全年的党建工作主题，抓住学习实践“三个代表”重要思想一条主线，牢牢把握“取得实效”和“群众满意”两个关键，以“实现两个变样、发挥三个作用”为整体工作思路，把先进性教育活动与创建“四好”班子、促进基层党建、提高管理水平等工作相结合，将加强学习贯穿始终，达到了提高党员素质，夯实基层组织，服务职工群众，促进各项工作目标的实现，先进性教育活动取得了预期的效果。一、高度重视，周密部署
首先是组织构建得力。动力厂被确定为第二批先进性教育活动单位后，厂党委高度重视，8月2日，召开了厂党政联席会议，专门成立了动力厂先进性教育活动领导小组和办公室，下发了关于开展先进性教育活动的《实施意见》和《实施方案》。明确要求各车间党支部书记具体抓本支部党员先进性教育活动的开展，从而形成了第一责任人亲自抓，分管领导具体抓，全体党员积极参与的格局，为先进性教育活动的顺利开展提供了组织保证。
其次是宣传动员得力。8月4日，厂党委隆重召开先进性教育活动动员大会，正式拉开了我厂先进性教育活动的序幕。会后，厂先进性教育领导小组和各支部通过宣传橱窗、黑板报、挂条幅标语等形式开展了形式多样、富有成效的宣传活动，为先进性教育活动营造了浓厚的舆论氛围，充分调动了党员和群众参与教育活动的积极性。8月9日厂党委举办了各党支部书记、机关政工部门工作人员参加的先进性教育骨干培训班。9月21日和11月15日，又根据公司转段要求，先后对以上骨干再次进行了培训，并对后两个阶段的工作逐一进行安排布置。各支部也纷纷召开党员大会，传达学习上级精神，对党员普遍进行了一次轮训。
三是计划安排得力。厂先进性教育活动领导小组制定了各阶段的工作安排和《厂领导班子学习计划》，并以中心组学习、支部集中组织学习、个人自学等形式开展了学习。在先进性教育的各个阶段，厂党委和各支部也都相应的制定了详细的方案和工作计划，使先进性教育活动在我厂得以有条不紊地进行。厂先进性教育活动领导小组通过组织党员上党课、请下陆区检察院检察长作党风廉政教育报告、听取市和公司优秀党员先进事迹报告、举办党支部书记培训班、革命传统教育征文等方式，安排党员集中学习了20个学时；各党支部按厂领导小组的要求，分别召开动员大会、组织党员收看各类电教片、开展轮训和“党员先进性在我岗位如何体现”讨论会、集中组织学习等方式，按要求完成了12个学时的任务；全厂党员认真学习省、市、公司保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室编印的《保持共产党员先进性学习读本》等资料，重点学习《中国共产党章程》，积极做好读书笔记，撰写心得体会，经各支部检查，均完成了规定的学习任务，确保了学习时间达40个学时。全厂152名党员以各种方式全部参加了先进性教育活动，全部撰写了学习心得体会文章，党员参与率达100%。为进一步创新先进性教育活动载体，厂党委组织开展“十个一”系列学习教育活动。即：上一次党课、听一场专题讲座、举办一次党员先进事迹报告会、开展一轮学习培训班、组织一次义务劳动、接受一次革命传统教育、观看一次警示教育片、重温一次入党誓词、组织一次革命传统教育征文。9月下旬至10月上旬，厂党委和各党支部又采取召开座谈会、发放《征求意见表》、个别谈心、上门走访等方式，广泛征求了职工群众的意见和建议，共发放征求意见表212份，分别设征求意见箱10个、征求意见电话6台，召开座谈会14次，个别谈心106人次。共征求到各类意见和建议287条，经梳理后不重复意见105条，其中，对厂领导班子的意见和建议18条，对各党支部的意见和建议37条，对党员个人意见和建议50条。这些意见和建议经过整理，均向有关单位、部门或党员个人进行了反馈。厂各级党员领导干部和全体党员认真对照《党章》、新时期党员先进性的六条基本要求和厂党员先进性具体要求，结合征求到的意见和建议，紧密联系思想和工作实际，深入查摆问题，剖析存在问题的原因，寻找产生问题的根源，全厂152名党员全部撰写了党性分析材料，明确了今后的努力方向。党员撰写的党性分析材料，都按要求分层次进行了审阅把关。根据征求到的意见和建议，以及查摆出来的问题，厂及各车间分别召开了班子民主生活会，党员参加了支部召开的组织生活会，开展积极的批评与自我批评，并提出了今后的整改意见。根据征求到的意见和建议，厂党委和所属支部在查找突出问题的同时，认真制定了整改方案，并积极进行整改。二、
边学边教，务求实效（一）以学促教、学习生产两不误，党员素质有了较大的提升。
在保持党员先进性教育活动中，厂党委坚持把学习贯彻“三个代表”重要思想贯穿始终，在学习动员阶段，突出了“三个代表”重要思想和《党章》的学习，在分析评议阶段对照“三个代表”重要思想和《党章》查找自身存在的问题，撰写党性分析材料，在整改阶段，按照“三个代表”重要思想提出具体要求,狠抓整改措施的落实,使广大党员获得了一次近10余年来规模最大,时间最长,深度最强的学习机会,加深了对“三个代表”重要思想科学内涵和精神实质的理解。开展先进性教育活动以来,全厂党员通过学习教育、分析评议和整改提高,思想认识和工作干劲都有不同程度的提高，一些过去存在这样那样毛病的党员，通过教育也发生了不小的变化。在工程建设多、改造任务重的情况下，党员主动站出来勇挑重担，带领职工加班加点连续战斗在工地上，从无怨言；有的党员在完成本职工作后，还主动支援其他工程建设或参加义务劳动,给职工群众做出了榜样。供二车间有名党员班长,离异后小孩随她一起生活,家庭困难不少,也存在一些毛病,其他党员在组织生活会上指出她的不足后,对她触动很大,这名党员主动向党支部汇报了自己的思想和工作情况，制订了整改措施和今后的努力方向,表示要进一步加强班组管理，改掉自己的毛病,发挥先锋模范作用,争做优秀党员。电讯车间有一名党员,由于家庭原因一度情绪低落,加之去年未加上奖励级,心里一直不痛快,工作干劲不足，参加先进性教育后，这名党员认识到了自己的不足，并在工作中努力改正，工作积极性不仅比过去有很大提高，还主动协助班长抓班组管理，受到了支部的肯定和职工群众的普遍好评。（二）党员的先锋模范作用得以较好发挥，党支部的战斗堡垒作用得到增强。厂党委在保持党员先进性教育活动开始之时，就把充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，作为先进性教育活动的目标之一，提出了支部和党员要在先进性教育活动中发生两个转变的要求，努力增强党员的“先锋”意识。开展活动以来，厂领导小组组织党员上党课一次，听众130余人；组织形势报告会、先进事迹报告会和党风廉政教育报告会三次，听众160人次；组织各类义务劳动3次，参加人数达340人次，清理污泥、垃圾1050余吨；先后完成了冶炼厂第56次检修、长江管道扩建等一批涉及公司发展和职工群众生活的工程。各支部按照厂领导小组提出的“支部及党员在学习和工作方面要有所变样”的要求,认真制订各个阶段的活动方案，组织党员开展学习，积极为职工群众办实事、做好事，在重点工程多、生产经营任务重的条件下，克服高温和寒冷等各种困难，带领职工努力完成各项生产经营任务。特别是在领导小组组织的污水车间清污泥的劳动中，全体参加劳动的党员和积极分子，顶着高温和雨水，连续奋战三天，圆满地完成了治污清泥任务，确保了治污工程按期达标，受到了职工群众的交口称赞。通过开展先进性教育活动，党员出现了许多明显的变化：考虑工作的多了，主动学技术、学业务的多了，勇挑重担的多了。这些变化在职工群众中产生了较大的影响，为职工树立的榜样，在公司2005年度技术比武中，我厂有13名职工分别跻身进入6个工种的前6名行列，其中电工、泵工、焊工和管工的冠军均被我厂职工夺得，管工和泵工包揽了前三名。供二车间有一名党员，活动前职工对他有一些想法，开展活动后，他努力改正自己的不足，兢兢业业搞好工作，前不久，他排查出本车间存在的一项安全隐患，受到厂安全科的嘉奖。 （三）认真抓好整改，切实为职工群众办实事。 厂党委十分重视抓好整改方案的落实，注重为职工办实事。针对职工群众提出和普遍关注的动力厂发展不够、管理粗放、党员先锋模范作用发挥不够、个别班组生产工作环境差，以及干部工作作风等问题，在认真查找突出问题的同时，从生产经营、内部管理、发展思路、作风建设、群众利益五个方面研究制定了具体的整改方案，确定了创建“四好”领导班子、创建安全标准化工厂、创建学习型企业、创建省级（中铝公司级）文明单位的整改目标，并郑重作出了九项承诺。在工程多、时间紧、任务重的情况下，厂领导班子一是想方设法调集力量，对数个职工住宅区的路灯进行了改造，安装路灯140多盏，受到了职工群众的普遍称赞；二是加大了对环境的整治力度，已经着手更换班组桌椅，添置更衣柜。目前，厂党委及班子正调集力量，对公司发展过程中动力厂如何定位、如何发展壮大以适应公司生产发展和职工生活的需要等问题进行研究，并准备于今年底拿出今后一个时期动力厂发展的中长远规划。各支部根据第二阶段征求到的意见、建议和查找出的突出问题，按照“对具备整改条件的问题要马上整改、对通过努力能够解决的问题要限期整改、对应该解决但受条件限制一时解决不了的要采取措施逐步解决”的要求，认真制定整改方案，指定整改责任人，积极组织进行整改，努力为职工群众做好事、办实事，并适时通报整改情况，自觉接受职工群众的监督。 先进性教育活动虽然取得了较为明显的成效，但也存在一些不足，主要是：各支部活动进展和效果不够平衡；有的党员党性分析材料深度不够；少数党员仍然存在自我批评多、相互批评少的现象，等等。这些都有待于我们在下一步的工作中去认真解决和完善。三、 完善机制，巩固成果同志们，虽然目前我厂已圆满完成了先进性教育活动三个阶段的各项工作任务，取得了一定成效，但厂党委并未认为先进性教育活动就此结束。根据公司党委要求，还将用3个月左右的时间认真开展“回头看”，做好拾遗补缺和巩固提高工作。“回头看”，一是要在认真进行自查总结的基础上，针对每个阶段、每个环节存在的不足进行“补课”，尤其是一些规定动作没有完全到位的要填平补齐。如，党性分析材料中没有说明党风廉政建设的，必须补上这方面的内容；对有条件整改而未及时进行整改的，必须说明原因，作出承诺，限期整改；对民意测评中群众不够满意的方面，必须客观分析，从严要求，再上措施，提高实效。二是要强化对整改项目落实及效果的督促检查，确保整改责任、整改时间、整改措施的落实，并在一定范围内将整改结果予以公示。三是要积极探索党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制，按照党员“四先四最”的要求，制定党员量化考核方案，以期在我厂建立起一套与现行的党建目标责任制考核体系相对应的，融党内学习、教育和管理监督为一体的企业综合党建考评制度。并通过推进制度、机制创新，不断把保持党员先进性教育和党的先进性建设工程引向深入。各支部还要继续抓紧落实好领导班子的整改方案和党员个人的整改计划，认真扎实地抓好“回头看”，不断加强党支部和党员队伍的先进性建设，要把党员在先进性教育活动中激发出来的热情引导到生产经营和各项工作中来，为促进全厂的改革发展稳定，争创一流铜企业和构建文明和谐动力厂，作出我们新的更大的贡献，以无愧于共产员的光荣称号。 |
