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《你在为谁工作》读后感
来源:http://lw.soudaan.com 录入时间:06-11-23 11:35:50

    在学校时教育的目的不是传授或接纳已有的东西,而是要从人的生命深处唤起沉睡的自我意识,这也是人的作为个体的创造力、生命感、价值感的觉醒。而《你在为谁工作》从现在社会角度为视点,可归纳如下:
    一、努力。只要时刻努力,任何平庸的企业名都可能成为品牌。当你经过努力,感受自己被需要、被肯定,这是一种幸福和满足。日本著名足球运动员中村俊辅说:“我只知道一种兴奋剂,一种咸味的兴奋剂,它叫汗水。”
    二、珍惜。“当我们30岁的时候,悲伤20岁已经不再回去,我们50岁的年纪怀念30岁的生日多么美好,当我们99岁的时候,想到这一生的岁月如此安然度过,可能快乐得如一个没被抓到的贼一般嘿嘿偷笑。昨天是一张作废的支票,明天是一张期票,而今天则是你惟一拥有的现金——所以应当聪明地把握。
    三、敬业。当碰到问题时,不要直接说那是“不可能”的,而是投入我们的真诚,冷静地思考问题的症结,积极地寻求解决问题的办法,只要我们真诚和用心,问题就会迎刃而解。仔细分解一下“不可能”(impossible)这个词,我们从中似乎可以读出“我可能”(I’mpossible)的意思。
    四、行动。陈安之有句话:“改变从决定开始,决定在行动之前。”芝麻开门之每个人都应该知道的成功秘诀:团队、坚持、力量。在生命高潮的波峰,享受它;在生命低潮的波谷,忍受它。享受生命,使我感到自己的幸运;忍受生命,使我了解自己的韧度。两者皆令我喜悦不尽。
    五、卓越。总想让自己像蜜蜂一样,在忙忙碌碌中度过有限的时光,却不愿像乌龟那样终日无所事事,在漫长的岁月中安逸地死去。日本一公司的训导口号是:“如果你有智慧,请你拿出智慧;如果你缺少智慧,请你流汗;如果你缺少智慧,又不愿意流汗,那么请你离开本单位。”
    现在我们在提倡搞学习型社会,我们单位也在搞知识型优秀员工的争创。活到老,学到老。只有我们努力工作,珍惜眼前美好的事物,加上我们的敬业的精神,付出我们的行动,肯定会有卓越的成绩。我们没有必要明察秋毫、事无巨细的生活,但也没有理由熟视无睹地按部就班,倘若缺少好奇心,缺少发现的眼睛,岁月之河也许早在几千年之前就停泊在篱笆墙下。而当我们怀疑,并力求揭示的时候,又是否有足够的勇气正视真理?
    未来,是靠自己闯出来的,有时也是逼出来的。有人曾说假如上帝把所有的门都关上了,还有一扇窗此文来源于文秘资源网为你开着;如果连窗此文来源于文秘资源网也关上了那还有堵薄墙让你去凿去。你说咖啡本来是苦的,加点糖和奶就变得香甜,但决不能没有苦味,否则就不是咖啡了——人生不也是如此吗?    
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