|
2006年供销支部“党员先进性教育活动月”总结 供销公司党支部在先进性教育活动中, 为增强党员创新意识，提升自主创新能力，推进管理与科技创新，提高企业竞争力，促进工厂持续协调快速发展,认真布暑,严抓落实,开展了丰富多彩的活动。实现党组织在创新管理、创新机制、创新体制上有新突破，党员领导干部在更新知识结构、创新能力上有新提高，普通党员在更新观念、知识、技术、业务上有新增强，为建立创新型企业提供保证。 一、支部提出开展三项创新工作。1、对xx系统岗位职能调整，以适应集团公司集中管理的需要。2、大力开展xxxx（材料）国产化工作，确保物资使用性能不下降。3、完善降低库存并建立规章制度，夯实基础管理，提高管理水平，改善库存结构，做到合理、有效库存，提高资金效益。支部以创新活动为载体，努力搭建员工创新创效、献计献策、争先创优平台，积极培养和支持具有创新意识的员工，把创新的热情化为创新的行动。 二、组织学习国务院发布的《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006—2020年）》和中共中央、国务院《关于实施科技规划纲要，增强自主创新能力的决定》等文件，提高认识，增强创新意识。 三、以省建材集团公司和万年青水泥股份有限公司部分领导人员违法违纪案件为反面教材，开展以案说纪说法警示教育。组织党员学习《党章》、两部《条例》。支部中心组集中学习时间2.5天，党员集中学习2天。 四、支委分工负责开展谈心活动，围绕“创新”主题及职工群众的意见，开展谈心活动，增强党员创新意识，带动全员创新。共收集六方面针对供销经营管理的建议和意见。 五、召开“领导干部民主生活会”和“党员主题生活会”。对照职工群众意见建议进行自我剖析，开展批评与自我批评，提高班子整体创新能力。 制定措施及整改方案： 序号 建议和意见 具体内容 整改方案 责任人 1 已增加 2 加强员工计算机操作培训 3 库房改建 1 4 库房扩建 5 人员配置 6 单位活动 高温季节对生产岗位员工进行慰问 供销公司党支部 2006年7月28日 |
