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能不能、会不会抓落实，是检验领导干部是不是有本事、肯实干的试金石。抓落实须在“敏、谋、快、敢、实”五个字上下功夫。
敏，就是反应敏捷，早认识，早谋划，具有抓落实的政治敏锐性。一是有敏锐的政治头脑。善于站在讲政治的高度看问题，做到见事早、定位准、有主见，运筹于前，把握战机，不失时机。二是有敏锐的洞察力。思维有超前性和预见性，善于从战略高度观察、提出并解决问题。三是有敏捷的行动。每当一项工作来临，在第一时间就作出反应。
谋，就是吃透上情，摸准下情，找准上级决策精神与当地实际、群众愿望的最佳结合点，增强抓落实的创造性。一是搞好决策谋划。首先认真学习中央的大政方针和上级的决策部署，认清形势和任务，把握上情；同时深入基层、深入群众，了解下情，在此基础上选准突破口，抓住薄弱环节，创造性地制定可操作的措施，达到上情与下情的有机结合。二是搞好责任落实。明确责任是克服惰性和依赖性的有效办法。通过责任落实，摒弃上急下不急的“贴饼式”抓落实的方法，调动基层的积极性；摒弃“一把手”事必躬亲的“保姆式”抓落实的方法，调动各方面的积极性。三是搞好力量调配。要学会谋篇布局、排兵布阵，善于抓关键、抓要害、抓主要矛盾，凝聚方方面面的力量，创造性地开展工作。四是从群众中寻找思路。办法在实践中，点子在群众中。要拜群众为师，把群众的智慧集中起来、挖掘出来，不断增强抓落实的创造性。
快，就是主动出击，以快制胜，增强抓落实的时效性。对定下的事、看准的事、形成共识的事马上办，决不拖泥带水、推推拖拖。推和拖是最省劲的方法，遇上难办的事，能推则推，推不出的则拖。许多热点、难点问题就是拖出来的：问题由小拖大，局面由稳拖乱，矛盾由简单拖复杂。因此，必须以快制拖，限定时限，强化责任，事有专管之人，人有专管之责，时有限定之期。
敢，就是敢于负责，敢于碰硬，在急难险重的工作中，勇于冲锋陷阵，增强抓落实的坚定性。有无私无畏的精神，才有无坚不摧的力量。领导干部如果害怕矛盾，躲避困难，矛盾只能越积越多，以至积重难返。对有损于党和人民利益的行为，要敢抓敢管，敢于碰硬；对维护广大人民群众利益的事，有利于巩固党的执政地位的事，要敢闯敢试。
实，就是实事求是，脚踏实地，不搞形式主义，不做表面文章，增强抓落实的实效性。一是抓全程。落实是一项系统工程，既要重视抓开局，也要重视抓过程、抓结尾。不能容易的就抓，难抓的就放，“硬骨头”就绕，搞半截子工程。二是抓全面。典型引路是抓落实的有效方法，但有的人往往只抓点、不抓面，以点代面、以点掩面，这是抓落实的大忌。应该以点带面，切实把主要精力放在全面落实上。三是抓死角。抓落实须有一股认真劲，敢于较真，注意防止“灯下黑”。要把群众关注的热点、社会生活的难点、实际工作的薄弱点，作为工作的重点。四是一抓到底。抓而不紧等于没抓，抓而不实等于白抓。抓落实须有坚韧不拔的意志和一竿子插到底的精神。不能抓抓停停、忽紧忽松，而要反复抓、抓反复，持之以恒，常抓不懈。
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