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中央最近颁布的《中国共产党党内监督条例[试行]》和《中国共产党纪律处分条例》，为加强和改进党的建设，发扬党内民主，维护党的统一，提高党的领导水平和执政水平，增强拒腐防变和抵御风险能力奠定了坚实的基础。作为报社的党支部书记，必须进一步树立自觉接受监督的意识，增强模范遵守各项监督制度和党的纪律的自觉性。并要在报社内大力弘扬求真务实精神，营造廉洁从政的良好氛围，为宣传好开发区保税区、滨海新区做出新的贡献。 两个条例的颁布和实施，是我们党从严治党的一项重要举措，是党内政治生活的一件大事。《党内监督条例》的颁布是中国共产党建党82年、执政54年的第一部党内监督条例。这是我们党制度反腐，制度建党的一件大事，是党走向成熟的重要标志，也是开党内制度监督先河的重要里程碑。它标志着我党党内监督从此进入规范化、制度化的新阶段。《中国共产党纪律处分条例》以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，依据党章和宪法、法律，结合党的建设的实践，以党内法规的形式明确回答了党的纪律和纪律处分方面一系列重大问题,它保证我们党努力做到立党为公、执政为民和实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,对维护党的章程、严肃党的纪律、保证党的路线方针政策的贯彻执行发挥了重要作用。两个条例的颁布和实施一方面体现了我们党以民主监督的形式，保证党的队伍的纯洁性，保证党的纪律的严肃性，另一方面通过将法律机制引入到党的队伍建设之中，使执政党的地位得到进一步巩固和加强。 《党内监督条例》以“三个代表”重要思想为指导，充分反映了全党意愿，集中了全党智慧，把立党为公、执政为民的本质要求和党要管党、从严治党的方针转化为具体规定。《党内监督条例》的颁布和实施对于发展党内民主、加强党内监督、维护党的团结统一；对于提高我们党的领导水平和执政水平、增强党员和领导干部拒腐防变和抵御风险能力；对于保持党的先进性、密切党同人民群众的血肉联系，具有十分重要的意义。因此我们要通过不断的学习，全面、准确地理解和把握《条例》的精神实质，不咸岣咦陨淼恼嗡枷胨刂剩嵘约旱呐卸夏芰退枷刖跷颍鲆幻嗾钡牡吃薄?/p> 《中国共产党纪律处分条例》是关于党的纪律和纪律处分方面的一部重要的党内法规，它是维护党的团结统一的有力武器，是保持党的先进性和纯洁性的重要条件，是党的路线、方针、政策得以实现的重要保证，对于增强党的凝聚力和战斗力，密切党与人民群众的血肉联系具有十分重要的作用。党从其诞生之日起，对党的纪律建设一直非常重视，历次党章都对党的纪律作出了明确规定。我们党作为一个有着6600多万名党员的大党，没有严明的纪律作保证，就会失去战斗力，成为一盘散沙；全党纪律严明，朝气蓬勃，就能无往而不胜。在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，党面临着长期执政和改革开放的双重考验，需要认真解决好提高党的执政能力和领导水平、提高拒腐防变和抵御风险能力两大历史性课题，在这样的形势下，加强党的纪律建设显得更为重要。坚定自己的立场，进一步增强组织纪律观念，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。 胡锦涛同志在中央纪律检查委员会第三次全体会议上发表重要讲话，突出强调要在全党弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。这是推进党和国家工作的一个十分重要而又具有基础性、根本性意义的重大问题，对于我们全面贯彻落实“三个代表”重要思想和十六大精神，促进在全党形成求真务实、真抓实干的良好风气，实现全面建设小康社会的宏伟目标，不断开创中国特色社会主义事业的新局面，具有重要的现实意义和深远的历史意义。 求真务实，是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是我们党思想路线的核心内容，也是共产党人应该具备的政治品格和思想作风、工作作风。求真务实，最重要的是付诸实践，见诸行动，取得成效。我们要建立健全各项工作制度，并坚持执行制度所确立的行为规范和准则，坚持做到赏罚分明，在制度面前人人平等，为讲真话、出实招、办实事、求实效提供体制环境。同时，加强调查研究，倾听群众意见，全面真实地掌握实际情况，为做到求真务实打下坚实的基础。创造性地开展工作。要紧紧抓住当前面临的重要战略机遇期，通过科学的规划，正确的措施，稳妥的步骤，把思路变成出路，把机遇化作现实，推动事业新发展，开创工作新局面。 作为报社支部书记，应本着求真务实精神自觉遵守两个《条例》，在正确运用两个条例监督别人的同时更要约束自己，把自己的言行举止规范到两个条例之中，为党、为社会、为推进报社的发展自觉贡献力量。 报社刚刚进行了全员竞聘，精简了人员，进行了了改版和增版，全体编采、行政和广告发行人员斗志旺盛，虽然前进中还会遇到这样那样的问题，但是，在工委的领导下，发挥好党支部的作用，紧紧依靠广大党员群众， 我们的事业一定会取得更得的进步。 在报社的工作中，我们要坚持党支部和社委会的集体领导，打造坚强的战斗堡垒。建立报社的议事规则，坚持民主决策，建立社委会学习制度，建立人事、分配、财务大额支出通报公示制度。决策前民主协商，制定后公开透明，运行中加强监督，执行时坚决果断。建立社委会例会制，研究报社重大问题。建立分工合作制，分工不分家，互相补台，维护大局，开展民主生活会，进行批评和自我批评。 在报社的工作中，要坚持正确的舆论导向，坚持正面报道为主。坚持以身作则，积极调动保护广大员工的积极性，关心员工的工作生活和思想进步。创造学习型团队，培养适应报社业务需要的年轻采编队伍。 |
