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同志们： 今天，共青团中央、教育部等部门召开大学生志愿服务西部计划电视电话会议，目的是进一步推进大学生志愿服务西部工作。继续实施“大学生志愿服务西部计划”是件很有意义的事情，人事部对这项工作给予积极的支持和配合。 2003年是大学生志愿服务西部计划实施的第一年，全国项目共组织招募了6000名志愿者前往西部地区的191个贫困县基层岗位开展服务工作。经过近一年的实践，大学生志愿者们以扎实的工作作风、吃苦耐劳的奉献精神和所学的专业知识，在西部地区的教育、卫生、农技、扶贫等各个领域发挥了积极的作用，得到了当地党政领导和人民群众的欢迎和赞赏。 《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》指出，大力抓好青年人才队伍建设，培养造就一大批素质优良、勇于创新的青年人才，是实现人才工作可持续发展的迫切需要。高校毕业生是青年人才的重要来源，实施大学生志愿服务西部计划对于引导毕业生到西部、到基层、到祖国和人民最需要的地方建功立业，是一个很好的导向；有利于青年人才把个人成长与全面建设小康社会的伟大事业紧密结合起来，鼓励他们在艰苦环境和社会实践中锻炼成长，是培养青年人才的有效途径之一。 今年仍是高校毕业生就业的高峰年，党中央、国务院高度重视毕业生就业工作，明确提出要认真做好高校毕业生的就业指导和服务工作。各级人事部门要充分认识实施大学生志愿服务西部计划的重要意义，继续配合共青团和教育部门，积极主动地做好工作。 第一，要提高认识，高度重视。积极配合，与有关部门一道，抓好宣传和引导工作，鼓励毕业生不怕艰苦，自觉锻炼，树立为祖国、为人民、为社会主义现代化事业建功立业的远大志向，并针对工作中的实际情况，认真研究具体措施和办法，为大学生志愿者提供优质服务。 第二，做好大学生志愿者在西部地区服务期间的人事档案管理工作。志愿者到西部地区服务，服务期要计算为工龄，记入档案，各用人单位都要予以承认。服务期间，其档案由各级人事部门所属人才交流服务机构保管的，要免收服务费用；需要时，要做好人事代理服务。 第三，做好大学生志愿者服务期满后的就业服务工作。对服务期满自主择业的大学生志愿者，各级人事部门所属人才交流服务机构要积极为他们提供需求信息、政策咨询、就业指导等服务，为他们进入市场、自主择业提供方便；志愿者落实工作单位后，要主动协助其办理人事档案接转等相关手续。 第四，鼓励国家机关从志愿者中考试录用公务员。对服务期满考核合格报考党政机关公务员的大学生志愿者，要按照《关于做好2004年大学生志愿服务西部计划工作的通知》的要求，可以应届毕业生身份报考国家机关公务员。报考中央国家机关和东、中部地区公务员的，同等条件下，优先录取；报考西部地区公务员的，笔试总分加5分。 同志们，引导高校毕业生到西部去、到基层去、到艰苦地区去，是促进经济社会发展的需要，也是毕业生立志成才的需要，意义重大。各级人事部门要热情关心、积极帮助到西部基层工作的大学生志愿者；要继续同有关部门加强合作，积极探索，健全机制，完善政策，讲求实效，把毕业生这一宝贵的人才资源配置好、开发好、使用好。 [1] |
