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2005年度，作为主要负责人，在区委的直接管理和领导下，我坚持深入开展“共产党员保持先进性”教育活动，坚持与时俱进、开拓创新，创造性开展工作，坚持公开、公平、公正原则，坚持贯彻落实党风廉政建设，坚持制度管理，坚持集体领导，民主集中，坚持弘扬正气，反对歪风邪气，在全办起到了领导干部应有的模范带头作用，并带领统建办全体职工通过一年的努力完成了年初制定的目标任务和区委政府下达的临时性任务。现就一年来思想、学习、工作各方面情况汇报如下：
一、坚持实事求是原则，深入开展保持共产党员先进性教育，加强党风廉政建设。
通过认真深入开展保持共产党员先进性教育，牢固树立全心全意为人民服务的思想，永保共产党员先进性。通过学习强化了共产党员宗旨意识，深入反思和挖掘了自身存在的不足，制定了切实的整改措施并收到良好的成效。
一年来，严格遵守中央关于《廉政准则》等有关规定，在工作岗位上和生活上经得住考验，守得住原则，洁身自好，严守制度。作为单位一把手，制定了严密的工程招投标、材料定价、预决算管理等规章制度，所有工作招投标均由区发计局、区监察局主持进行，工程材料调查、现场核量等工作交区审计局专项审计小组提前介入，合同拨款等采用多科室会签、分管领导审签，一把手根据科室和分管领导审核意见签字的程序，防微杜渐。从没利用职权违规干预和插手建设工程、房屋开发和经营，没有违规接受他人礼金、有价证券，没有利用职务和职权为自己和亲属谋取不正当利益，没有参与任何形式的赌博。
重视并加强我办党风廉政建设基础工作，做到党风廉政工作年初有计划，年终有总结，随时有检查。工作中加强干部监督制度，不但做到无条件接受来自组织和群众的监督，点击查看本资料原创网站更多文章接受法律和其他形式的监督，不以任何借口、任何理由、任何形式拒绝监督、逃避监督，同时做到作为中层领导干部，切实肩负起加强监督的政治责任，主动加强对单位其他同志的监督，加强对班子和党员干部队伍的监督。大力恢复和发扬批评和自我批评的好风气，开展积极健康的思想探讨，坚决纠正不讲党性讲人情、不讲原则讲关系、不讲正气讲和气、不求有功但求无过的现象，一年来，我办政令畅通，无一起违法乱纪案件发生。
工作中能站在全办的高度，正确处理好个人与组织、个人与个人之间的关系，始终坚持“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”，领导班子制度健全，工作中坚持集体领导，民主集中，严格按照议事日程办事，凡属重大事项坚持由党组会、办公会讨论，杜绝了一人说了算。作为部门负责人，服从全区经济建设大局，服从区委、区政府做出的安排，不局限于局部利益。
二、迎难而上，完成日常工作及区委政府交办临时性任务
2005年度我办以解决历史遗留问题为主，并全力以赴完成区委、政府交办的各项临时性、突击性任务。通过班子成员间的合理分工，充分放权，我办日常管理工作、突击建设工作、党建、纪检工作有条不紊开展。
1、 遗留产权办证工作
为妥善化解社会矛盾，解决原府南河工程遗留产权办证工作，缓解社会矛盾，我办通过遗留办证，解决了100余户原遗留办证拆迁户的分户产权，并对办证资料不齐，原拆迁主体不详的大部分遗留问题进行清理，专题向区政府汇报。经我办建议，区政府同意成立由我办牵头，区交通局、区房管局等相关部门参加的原遗留问题解决领导小组。遗留产权解决工作正在加紧进行中。
2、加大力度协调解决地块、社拆院并院地块拆迁工作
地块拆迁工作遗留多年未得解决。地块拆迁难度大，拆迁安置房规划方案受现规划限制，一改再改。地块根据市政府2004年第233号议事纪要精神，由我办汇厦公司协助完成。我办高度重视该两项工作，派出专人参加石人六社地块拆迁工作，约点击查看本资料原创网站更多文章请政府办主任、街办事处共同参加召开地块拆迁协调会议，共商解决方案。地块拆迁安置工作预计将于2006年上半年完成全部拆迁安置工作。
4、凯乐广场四楼休闲中心装修改造工作、温江金马地块苗圃栽植工程顺利完工。
为了盘活四楼的国有资产，我办决定按照新的承包业主的使用要求对四楼原有内部装修进行翻新改造，并解决原有的漏水、消防等问题。按照“严把质量关，物美价廉，用小钱办大事”的原则，凯乐广场四楼休闲中心装修改造工程全面完工并于3月18日正式交付使用。
区亩地块打围、房屋修建、道路及绿化工程于5月10日竣工，已全面进入管理养护期。
5、在抓好经济工作同时，我注意抓好综合整治、依法治理以及党风廉政建设、队伍建设、精神文明建设等工作。2005年我办档案室“创建档案管理省三级标准”顺利通过验收，达标。我办党建工作在党组带领下以培养年青干部为重点展开，全年发展党员1人，预备期转正1人，送区委党校参加入党积极分子培训3人。纪检工作得到班子高度重视，每月坚持全办职工大会学习教育和科室例会学习相结合，防微杜渐，警钟长鸣，全办无一起违法违纪现象发生。
三、存在的不足和今后努力的方向
一年来，在区委的领导下，在统建班子和同志们的理解和支持下，做了一些应做的事情，还存在着一些不足：一是工作繁忙时，有急躁的情绪，关心同志不够。二是处理和化解工作中的矛盾方式方法还要更加细致深入。三是在思考推进我区跨越式发展问题上不够深入，创新精神不够。
今后努力的方向：
一、加强个人修养，勤政务实。
二、改进工作方式方法，加强同志间沟通交流。
三、在探索推进我区城乡一体化工作上增强工作激情和创新精神。
以上述职，敬请领导、同志们批评指正。
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