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在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党先进性教育活动，是在新形势下加强和改进党的建设的新举措，按照公司党委保持共产党员先进性教育活动的工作安排，我们燕北供电局党支部认真组织，扎实推进，结合本单位的工作实际，全面、系统地完成了学习动员阶段、分析评议阶段以及“回头看”所规定的各项任务，达到了计划要求。我们党支部在第一阶段、第二阶段和“回头看”的工作中，认真组织理论学习，提高思想认识，充分征求党员、职工群众和用电客户的意见，广泛地开展交心谈心活动，并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题，党支部制定整改方案如下。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“党章”和“六个坚持”为准则，以巩固和扩大“保持共产党员先进性教育活动”的成果，加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，牢固树立和落实科学发展观，切实解决本资料权属文秘资源网查看更多文秘资源网资料党支部和党员中存在的突出问题，充分发挥党员队伍的先进性、纯洁性和先锋模范作用，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，确保实现提高素质、加强组织、服务群众、促进工作、加快发展的根本目的，为推动我局生产、经营、服务以及队伍建设的各项工作提供坚强的组织保证。二、领导班子存在的问题及整改措施（一）针对理论学习不够深入，对坚持学习的重要性认识有待提高的问题1、具体表现：对待学习的认识和态度有所欠缺，学习的广度和深度有所欠缺，学习的方法和效果上有所欠缺。2、整改目标：党员、干部学习认识提高，理论学习深入，学习教育活动成效明显，党员、干部的政治理论水平均有新的提高。3、整改措施：（1）健全完善学习制度。进一步健全完善集中学习、撰写读书笔记、考勤、补课等制度，做到学习有制度规范、有时间安排、有内容指导、有学习笔记、有量化任务、有检查考评，使党员学习落实到位，不流于形式。（2）制定科学具体的年度理论学习计划，合理安排学习内容。把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想同学习配电专业知识、市场经济知识、法律知识等有机地结合起来，进一步拓宽知识面，提高党员学习的针对性和科学性。（3）规范定期集中理论学习日制度。坚持自学与集中学习相结合，半月组织一次班子成员及理论骨干的理论学习，一月组织一次全体党员的理论学习，一季组织一次全体党员的党课教育，进一步增加学习的主动性和实效性。党员要做到每人每周坚持自学4小时，每人每年完成学习笔记6000字以上；每年举办３-4期政治理论知识测验或知识竞赛，把测验情况纳入党员测评内容。（4）定期或不定期开展学习交流活动。半年至少召开1次学习讨论、交流座谈会，每人每年至少写出2至4篇学习体会。通过学习交流，达到共同提高的目的，营造一个良好的学习氛围。（5）购置各类图书，建立完善阅览室，组织开展读书活动，购买音像光盘，利用视频系统，加强对党员干部的学习培训。（6）在“燕北工作信息”上设立“理论前沿”和“党员风采”专栏，长期刊载一些理论文章和党员的事迹，创新和巩固政治学习和理论学习的宣传阵地。4、整改时限：党员、干部的政治理论学习制度、计划已经制定，重点要抓好坚持落实，做到经常抓、抓经常，年底将政治理论学习情况纳入党员考评考核，今后坚持下去、常抓不懈。5、整改责任人：卢国华，其他班子成员按照分工抓好落实，姜万春负责检查督办。（二）、针对党内批评和自我批评气氛不浓、党员先锋模范作用不够突出的问题。1、具体表现：党组织内部多数人顾及面子，不表达自己的真实思想，批评与自我批评的氛围不浓，部分党员的先进性不强，先锋模范作用不突出。2、整改目标：营造敢于进行批评和自我批评的氛围，建立一支政治素质高，业务能力强的党员队伍，在生产经营的各项工作中处处起表率作用，始终保持共产党员的先进性。3、整改措施：（1）重点抓好党员的政治理论学习，提高党员的政治理论修养。健全完善集中学习培训制度，有效抓好学习培训工作，同时加大对自学的检查考核，确保学习取得实效。（2）加大教育管理力度，促进党员的观念更新。及时传达、宣贯党的路线、方针、政策及有关重要精神，使全体党员通过政策了解来改造主观世界观，更新思想观念，增强党性修养，提高工作能力，从而增强工作的自觉性、经常性和实效性。（3）及时了解党员的思想状况、工作情况，定期召开支部会议对党员思想情况进行认真分析，要根据党员各自不同的具体情况提出不同的工作要求。 （4）要注意解决存在的主要问题，要注意及时纠正可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈，不联系思想实际和工作实际的问题。（5）定期召开民主生活会。使全体党员要敞开思想，联系工作，结合存在的问题，遵循“有则改之，无则加勉”的原则，积极开展严肃的、真诚的、实事求是的批评与自我批评。（6）帮助困难党员、困难群众解决生产、生活上的实际问题，发挥党员奉献的积极性，真正做到服务人民群众，发挥党员先进性。4、整改时间：从现在开始抓起，做到长期坚持。5、整改责任人：卢国华。其他支部成员按照分工抓好落实，姜万春负责落实督办。（三）针对班子成员与职工群众沟通交流少、深入群众不够的问题1、具体表现：与职工群众交心谈心少，关心职工不够，倾听职工群众的意见和建议不够。2、整改目标：密切联系干部职工不断深入，形成与职工群众打成一片的良好氛围。3、整改措施：（1）建立领导干部定期谈心制度。经常深入班组和工作现场，与职工群众交心谈心，坚持从职工中来，到职工中去的工作方法，每名领导干部每半年至少与职工群众开展一次普遍谈心，并做好详细记录。（2）在深入交心谈心、认真听取职工群众意见和建议的基础上，及时总结，分析原因，切实为职工解决实际问题;（3）坚持班子成员参加班组安全活动制度，制定活动安排，依据安排参加活动，了解班组情况，倾听职工意见。（4）通过长期设置意见箱等形式，建立与职工群众沟通长效机制。4、整改时限：年底前与干部职工开展一次普遍谈心，并对谈心意见进行分析，结合实际改进工作，参加班组安全活动继续坚持，并长期坚持下去。5、整改责任人：刘守林，其他班子成员按照分工抓好落实。陈晓东负责落实督办。（四）针对干部职工思想不够解放，创新意识有待于进一步增强的问题。1、具体表现：干部职工视野不开阔，工作中缺乏主动性和创造性，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔。２、整改目标：干部群众牢固树立敢为人先、争创一流的勇气和决心，进一步解放思想，振奋精神，全力实施创优争先战略，争取各项工作的同业领先地位。3、整改措施：（1）进行党史及革命史教育，组织党员干部学习革命历史，激励党员弘扬民族光荣传统，永葆共产党员先进性。（2）充分利用系统内外组织的学习机会组织干部职工外出参观学习，使大家接触新生事物，开阔视野，提升境界，激发工作热情，提高工作水平。（3）利用视频网络系统引进学习一些优秀企业的管理经验和先进人物的典型事迹，开阔我们干部职工的视野思维，不断提升我们的科学管理水平。（4）理清工作思路，找准结合点，不断进行探索和创新，找出解决问题的新路子、新办法、取得实实在在的成效。4、整改时限：从现在开始，并长期坚持下去。5、整改责任人：刘守林、卢国华，其他班子成员按照分工抓好落实。姜万春负责落实督办。（五）针对配电技术工人紧缺、部分职工的技术理论水平有待提高的问题1、具体表现：配电技术岗位人员少，部分职工技术理论水平和实际工作能力不高，综合素质不强。 2、整改目标：充实配电生产人员，培训技术理论知识，提高职工的综合技术素质。 3、整改措施： （1） 将新分配来的转业人员充实到生产岗位，采取全面培养的方式对他们进行培训，使其尽快地适应工作需要。（2）开展“一带一”活动，技术水平高的党员同志带头与新同志结对子，带动年轻同志的进步提高，营造一个良好的学习氛围。 （3）组织检修、运行、稽查等专业的技术比赛，通过竞赛促进全体职工技术水平的提高。（4）制定详细的年度培训计划，以专业为单位，对全体职工实行有计划的培训，以此来提高职工的理论水平和实践能力。（5）不定期组织对设备维修等工作中出现的问题进行讨论，达到相互学习共同提高的目的。 （6）建立相应的奖励机制，对在公司以及上组织开展的各项竞赛中取得优异成绩的职工给与奖励，激励全体职工的上进争先意识。4、整改时限：已经开始实行，并长期坚持下去。5、整改责任人：刘守林，其他班子成员按照分工抓好落实。刘俊宇负责落实督办。（六）针对廉洁自律意识有待进一步提高，勤政廉政有待进一步落实的问题。1、具体表现：谦虚谨慎的作风不够一贯，艰苦奋斗的意识逐步淡化。２、整改目标：进一步强化教育监督机制，形成廉洁自律、开拓进取、埋头实干、团结奋进的浩然正气。3、整改措施：（1）强化党性、党风、党纪和廉政教育，增强党员干部的法纪观念，提高学法用法的自觉性和依法廉洁从政水平，增强防腐拒变的能力。（2）建立健全党风廉政建设制度和党风廉政建设责任制，严格执行公司的重大事项报告制度、检查考核制度、责任追究制度、廉政档案制度，并抓好落实。（3）不定期召开领导班子、支部委员联席会议，研究党风廉政建设工作，对工作中带有苗头性、倾向性的不良问题及时纠正。（4）实行定期民主评议制度。每年组织1-2次职工群众民主评议活动，对班子成员执行党风廉政建设情况进行民主评议，自觉接受群众监督。4、整改时限：长期坚持。5、整改责任人：卢国华，其他班子成员按照分工抓好落实。陈晓东负责落实督办。三、整改要求 1、各有关责任人、督办人要严肃认真地对待整改工作，切实负起责任，抓好落实。 2、以上整改措施的实施要严格按整改计划的要求进行，姜万春负责全面跟踪督办，及时了解和掌握情况。 3、对于提出的整改问题，能够马上解决的马上解决，一时不能解决的要作进一步调查研究，努力创造条件，促使问题的解决。总之，要真抓实干，让群众感受到保持共产党员先进性教育活动的成效，用实际行动来整改，用实际行动巩固保持共产党员先进性教育活动的成果。4、整改问题解决后，要向公司保持共产党员先进性活动办公室写出专提报告，并向职工群众公布整改情况。 |
