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1、任何组织和个人不得以什么为由，侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益？ 答：不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶为由。（P7） 2、法律规定，禁止拐卖、绑架妇女，请问收买被拐卖、绑架的妇女是否违法？ 例如：山区农民从人贩子那里买妻的行为是否违法？ 答：违法。（P8） 3、妇女的哪几项人格权受法律保护？ 答：名誉权、荣誉权、隐私权、肖像权等人格权受法律保护。（P9） 4、已婚妇女有按照国家有关规定生育子女的权利，但不想生育则需征得其丈夫的同意。这句话是否正确？ 答：不正确，妇女也有不生育的自由。(P10) 5、对有经济困难需要法律援助或者司法救助的妇女，当地哪些机构应当给予帮助，依法为其提供法律援助或者司法救助？ 答：当地法律援助机构或者人民法院应当给予帮助。（P11） 6、未成年工是指未满十六周岁的劳动者，这句话是否正确？ 答：不正确，未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。（P14） 7、1988年通过的《女职工劳动保护规定》适用于中华人民共和国境内的一切企业的女职工，这句话是否正确？ 答：不正确，国家机关、人民团体、事业单位一样适用。（P15） 8、根据《女职工劳动保护规定》，哪些部门有权对《女职工劳动保护规定》的执行进行检查？ 答：各级卫生部门和工会，妇联组织有权对《女职工劳动保护规定》进行检查。（P17） 9、女职工禁忌从事的劳动范围是连续负重每次负重超过多少公斤？间断负重每次负重超过多少公斤？ 答：连续负重超过20公斤，间断负重超过25公斤作业。（P24） 10、《女职工保健工作规定》中女职工包括单位固定女职工、合同制女职工、临时女职工，这句话是否正确？ 答：正确。（P31） 11、职工个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的基数为本人上年度月平均工资，其中包括哪几项内容？ 答：包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。（P34） 12、职工退休后领取的基本养老金，根据全省经济发展情况和养老保险基金的承受能力，原则上什么时间按照本省上年度职工平均工资增长率的一定比例调整一次？ 答：每年7月1日。（P37） 13、基本养老保险属于什么性质的社会保险？ 答：属于强制性的社会保险。（P40） 14、基本养老保险金不实行减免。因特殊原因，用人单位暂无力缴纳的，由用人单位提出书面申请，经当地社会保险经办机构批准可以暂缓缴纳。缓缴期最长不得超过几个月？ 答：缓缴期最长不超过6个月。（P43） 15、用人单位在办理工商注册和税务登记后，必须在几日内到当地社会保险经办机构办理基本养老保险登记手续？ 答：必须在30日内办理手续。（P43） 16、基本医疗保险金由统筹金和个人帐户构成，个人帐户用于支付哪些费用？ 答：个人帐户用于支付门诊医疗费和住院医疗费中的个人自付部分。（P51） 17、基本医疗保险统筹基金用于支付哪些费用？ 答：用于支付住院和门诊特殊病种及特定检查项目的医疗费。（P51） 18、失业保险金的标准，应当按照什么水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定？ 答：应当按照低于当地最低工资标准，高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。（P59） 19、职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的，是否享受工伤保险待遇？ 答：（根据工伤保险条例第十五条(一)款，）应当享受工伤保险待遇。（P64） 20、职工住院治疗工伤的，其住院伙食补助费应按什么标准发放？ 答：应按照本单位出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。（P67） 21、职工因工作外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起几个月内照发工资，从第几个月起停发工资？ 答：从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资。（P71） 22、工伤保险费应分别由单位和个人按一定比例缴纳，这句话是否正确？ 答：不正确，职工个人不缴纳工伤保险费。（P79） 23、因工伤导致的生活护理费和工伤认定调查和劳动能力鉴定费用是否属于工伤保险基金开支？ 答：是属于工伤保险基金开支。（P79） 24、工伤保险储备金在什么情况下使用？ 答：用于重大事故的工伤保险待遇及工伤保险基金入不敷出时的支付。（P80） 25、用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属，工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起多长时间内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出认定申请？ 答：一年内。（P81） 26、因战、因公负伤致残的转业、复员军人，到用人单位后，旧伤复发的，提出工伤认定申请时，应提供哪些有关的证件、资料？ 答：应提交革命伤残军人证及县级以上医疗机构对旧伤复发的诊断证明。（P82） 27、工伤职工的职业康复，如职业技能培训和康复性治疗，其费用能否从工伤保险基金支付？ 答：能从工伤保险基金支付。（P85） 28、职工被借调期间受到工伤事故伤害的，应由原用人单位还是借调单位承担工伤保险责任？ 答：应由原用人单位承担工伤保险责任。（P89） 29、女职工每天生育津贴标准为多少？ 答：为上年度本单位职工月平均工资除以30天之商。（P94） 30、用人单位男职工的配偶生育第一胎，其配偶无工作单位的，从生育保险基金中支付一次性补助金，标准为多少？ 答：标准为统筹地区上年度平均生育医疗费用的50%。（96） 31、社会保险经办机构应当自受理申请之日起多少天内，对职工享受生育津贴，一次性生育补助金的条件进行审核？ 答：应当自受理申请之日起15日内，对职工享受生育津贴，一次性生育补助金的条件进行审核。（97） 32、用人单位对于生育保险的缴费为多少？ 答：为上年度本单位职工工资总额的0.7%。（P100） 33、符合规定的女职工因生育引起并发症的医疗费用，产假期满后需继续治疗的费用，是否应由生育保险统筹基金支付？ 答：不应由生育保险统筹基金支付。（应按基本医疗保险规定处理）（P102） 34、生育保险统筹基本是否应支付因患病造成妊娠终止的医疗费用？ 答：不应支付。（P104） 35、生育保险经办机构所需事业经费应从生育统筹基金中提取？这句话是否正确？ 答：不正确，应由同级财政预算安排。（P107） 36、城市居民最低生活保障待遇的申请对象，其户口所在地与经常居住地不一致的，应向户主户口所在地申报，这句话是否正确？ 答：正确。（P113） 37、居民委员会和城市居民最低生活保障管理机关必要时可以通过哪几种方式对申请人的家庭经济状况和实际生活水平进行调查核实？ 答：可以通过入户调查、邻里访问以及信函索证等方式进行调查核实。（P114） 38、最低生活保障待遇以货币形式按月发放，必要时，也可以给付实物。这句话是否正确？ 答：正确。（P115） 39、婚姻登记条例什么时候开始施行？ 答：2003年10月1日起开始施行。（P135） 40、对家庭成员进行精神方面的的伤害是否属于家庭暴力？ 答：属于家庭暴力。（P139） 41、流动人口计划生育工作应由哪里管理？ 答：应有由其户口所在地和现居住地人民政府共同管理，以现居住地为主。（P142）[1] [2] [3] 下一页 |
